Content Manager Employer Branding (m/w/d)

München, Vollzeit, unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

• Du bist Teil des Employer Branding & Personalmarketing-Teams in Corporate HR und machst mit deinem Content die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media erlebbar
• Du erstellst Content Marketing Inhalte, erarbeitest innovative Kommunikationskonzepte und setzt sie operativ um mit dem Ziel, Burda als „Employer-of-Choice“ zu positionieren
• In Absprache mit Corporate Communications trägst du zur Weiterentwicklung der unterschiedlichen Employer Branding-Kanäle bei und sorgst kanalübergreifend für einen professionellen Arbeitgeberauftritt
• Du identifizierst Kommunikationstrends, erstellst zielgruppenspezifischen Multimedia-Content, insbesondere Videos, und arbeitest dabei eng mit dem Recruiting zusammen
• Ob Claims, Headlines oder Copys – du bringst deine Kreativität und dein Gespür für verschiedene HR-Zielgruppen ein und gewinnst Mitarbeitende als Testimonials
• Du verantwortest die Erfolgskontrolle deiner Maßnahmen, überwachst die Performance der Employer Branding-Inhalte und bereitest KPIs strukturiert auf
• Du wirst in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events eingebunden und übernimmst hier aktiv Verantwortung

Was wir uns von dir wünschen...

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Du verfügst über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Employer Branding / Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur
• Du hast ein gutes Gespür für Recruiting- und Social Media Trends gepaart mit viel Kreativität und Erfahrung im Umgang mit gängiger Design-Software
• Mit deiner kontaktfreudigen, kundenorientierten und kommunikationsstarken Persönlichkeit fällt es dir leicht, andere Menschen zu begeistern und auf sie zuzugehen
• Du bildest dich gerne weiter und bist immer informiert über die neusten Entwicklungen in der Medienbranche und hast keine Scheu vor neuen Technologien
• Du bringst Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit
• Du bist flexibel und bereit, gelegentlich zu reisen
• Du pflegst einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und verfügst über gute Englischkenntnisse

Was wir bieten...

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
• Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
• Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

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